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加盟条件:
1.具备合法资格的法人或自然人
2.具有一定的经营策划和管理能力
3.拥有所在城市主流建材市场80-200平方的店面
4.良好的资信信誉,认同祥高品牌策略,经营理念和运营模式。
5.了解陶瓷建材行业,有一定的经营经验和管理水平,有品牌经营意识。
6..交纳品牌加盟费和保证金
  
公司政策:
1. 统一的专卖店营销模式和VI一致传播的严格管理。
2. 专卖店建设的专业指导。
3. 专卖店运作的培训指导。
4. 导购的专业指导。
5. 完善的供货服务体系及订单运作流程。
6. 个性化的全程式产品设计。
7. 全方位的广告设计制作支持。
8. 全装修设计服务的支持。


企业培训:
一、内部培训:使祥高代表成为营销专家
1、新进员工岗前培训
即新员工进入公司后,公司将对所有员工进行1-2小时的当前培训,使其了解公司政策及各种规章制度并熟悉环境。
新进员工试用培训
第一阶段,在公司及分厂(车间)进行生产工艺、流程的了解。
第二阶段,由其直属主管施予工作指导使其熟悉作业技能。
2、员工在岗培训;
经试用期满合格的正式员工的培训,包括“专业培训”及“一般性培训”两种。
3、岗位员工脱产外出培训。

二、外部培训:让客户成为祥高陶瓷的专业营销专家,导购员成为专业销售顾问
针对不同区域的销售特性,为各经销商编写专业的业务操作手册,辅助经销商更科学的开拓市场。其中包括终端销售技巧、工程项目攻关策略、业务与客户管理方案等。与此同时,邀请营销界专家不定期的进行系统性的巡回培训,与各区域经销商、设计公司、装饰公司和媒体举行各类中小型的营销业务交流论坛。另外,将针对部分业绩优异的经销商,向其提供专业性和系统性的正规营销培训.


 


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